Холдинговая группа «АРСИБ» - Активное Развитие Современного Инновационного Бизнеса, приглашает в свою команду талантливых и амбициозных специалистов, готовых к профессиональному росту и достижению высоких результатов. С более чем 3000 сотрудников, Холдинговая Группа «АРСИБ» является крупнейшим холдингом Тюменского региона, объединяющим шесть дивизионов: сельское хозяйство, переработка, строительство, управление коммерческой недвижимостью, торговля и гостиничный бизнес.
Профессионализм:
Мы ценим опытных специалистов, готовых поделиться своими знаниями, а также молодых перспективных сотрудников, готовых к обучению и развитию. В Холдинговой Группе «АРСИБ» вы найдете возможность продвигаться по карьерной лестнице и достигать новых высот.
Развитие:
Мы предоставляем нашим сотрудникам возможность реализовать свой потенциал, участвовать в масштабных проектах и совершенствовать свои навыки. Вместе мы создаем инновационные решения и стремимся к постоянному развитию.
Перспектива:
Холдинговая Группа «АРСИБ» активно развивается в различных сферах деятельности, таких как производство, торговля, строительство, девелопмент, гостиничный бизнес. У нас есть перспективные проекты, требующие квалифицированных и амбициозных специалистов, готовых принять вызов и достичь успеха.
Стабильность:
Мы создаем рабочие места в Тюмени и Тюменской области, обеспечивая стабильную заработную плату. Холдинговая Группа «АРСИБ» входит в ТОП-25 крупных работодателей Тюменской области, предоставляя своим сотрудникам надежность и стабильность.
Если вы стремитесь стать частью успешной команды Холдинговой Группы «АРСИБ», отправьте свое резюме на адрес: [email protected]. Мы ждем вас, чтобы вместе строить будущее и достигать новых высот вместе.
Тюмень
7
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дементий
Работая в компании УК АРСИБ холдинг групп, я был впечатлен их миссией и ценностями. Компания стремится к развитию инновационного бизнеса, предоставляя сотрудникам возможности для профессионального роста и достижения высоких результатов. Я ценил профессионализм коллег, а также возможность участвовать в масштабных проектах и развиваться как специалист.
Однако, я столкнулся с отсутствием четкой системы поощрения и мотивации сотрудников. Некоторые процессы в компании могли бы быть более прозрачными и эффективными. Также наблюдалось недостаточное внимание к развитию персонала и обучению.
За время работы в компании, я заметил, что сфера деятельности холдинга довольно разнообразна, что предоставляет сотрудникам широкие возможности для профессионального роста. Также компания обеспечивает стабильную заработную плату и создает рабочие места в регионе, что важно для развития экономики.